料金(報酬)は以下のとおり(税別)です。
具体的には、受託業務の内容、範囲、頻度、業種などに よっても各社ごとに異なることがあります。 お話を伺った上でお見積り致します。
顧問契約 (従業員5人未満の場合) |
月額12,000円~ |
※顧問契約内には入退社手続き、雇用契約書作成、年度更新、算定手続き、法改正情報提供を含む
※その他の項目については別途ご相談(就業規則の見直しを含む)
新規適用(労働・社会保険適用) | 各50,000円(両方セットで70,000円) |
年度更新手続き | 25,000~ |
算定手続き | 25,000~ |
就業規則(本則)作成 | 200,000~(各種規程は80,000円~) |
就業規則適正診断 | 20,000~ |
雇用契約書作成 | 20,000~ |
36協定作成(届出含む) | 20,000~ |
年金相談手続き(障害年金を除く) | 20,000~(障害年金は別途のご相談) |
助成金申請手続き | 受給額の15%~ |
従業員の入退社1名につき(雇用保険・健康保険&厚生年金) | 15,000~ |
監督官庁の調査立ち合い | 50,000~ |
※その他の項目については別途ご相談
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