料金体系


料金(報酬)は以下のとおり(税別)です。

具体的には、受託業務の内容、範囲、頻度、業種などに よっても各社ごとに異なることがあります。 お話を伺った上でお見積り致します。

顧問契約

(従業員5人未満の場合)

  月額12,000円~

※顧問契約内には入退社手続き、雇用契約書作成、年度更新、算定手続き、法改正情報提供を含む

※その他の項目については別途ご相談(就業規則の見直しを含む)

スポット料金(案件ごと)

新規適用(労働・社会保険適用)  各50,000円(両方セットで70,000円)
年度更新手続き  25,000~
算定手続き  25,000~
就業規則(本則)作成  200,000~(各種規程は80,000円~)
就業規則適正診断  20,000~
雇用契約書作成  20,000~
36協定作成(届出含む)  20,000~
年金相談手続き(障害年金を除く)  20,000~(障害年金は別途のご相談)
助成金申請手続き  受給額の15%~
従業員の入退社1名につき(雇用保険・健康保険&厚生年金)  15,000~
監督官庁の調査立ち合い  50,000~

 

※その他の項目については別途ご相談

 

 


業務案内

労働社会保険関連手続き

時間的・内容的に対応な困難な手続き等のサポートをいたします。 同時に労務相談等を行ってまいります。

就業規則

診断・作成・見直しまですべて対応いたします。

 

年金相談

個々人の方の年金受給のサポートをいたします。